Kompetenz

Unsere Stärken sind innovative und flexible Lösungen aus einer Hand, mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und Kandidaten zu stärken.

Als Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern setzen wir einige ausgewählte und erprobte Methoden ein.

  • Q-Profiling
  • Stärkeninterview
  • Onlinepotenzialanalysen
  • Assessment Center / Hearing
  • Reference Check
  • Gehaltserhebungen- und –vergleiche
  • Management Audit
  • Recruiting- und Managementtraining
  • HR-Outsourcing
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